The seven working principlesसात कार्य-सिद्धान्त
CTEVT PSC curriculumसीटीईभीटी पाठ्यक्रम| Principle | What it demands (ACA sections) | The Nepali edge-case |
|---|---|---|
| Client welfare first | Dignity and welfare above everything, including the family's wishes (A.1) | When parents demand "fix him", the client is still the young person |
| Informed consent | Explain, verbally and simply: what counselling is, risks, fees, limits — ongoing, not one-time (A.2) | Low literacy → consent by clear conversation, witnessed; minors → assent + guardian consent |
| Confidentiality & its limits | Nothing shared without consent — EXCEPT serious foreseeable harm to self or others, child abuse, or court order; disclose the minimum (B.1–B.2) | In a small village everyone knows your door; where you park, who greets you — all leak. Session one covers the limits |
| Boundaries & dual relationships | No sexual/romantic contact, current or recent former clients (A.5); avoid overlapping roles; gifts weighed culturally (A.10.e) | Dual relationships are unavoidable in villages — manage them openly and in supervision rather than pretending they don't exist; a khada or fruit may be respect, cash is not |
| Competence & its boundaries | Practice only what you are trained for; know your referral line; monitor your effectiveness (C.2) | You are the only "mental health person" for hours in any direction — the temptation to exceed competence is the ethical test of the job |
| Nondiscrimination | No discrimination by caste, ethnicity, religion, gender, sexuality, disability, status (C.5) | Caste is the test Nepal adds: the same cup of tea, the same chair, the same touch, for every client |
| Records & honesty | Accurate, secure, code-numbered records; honest representation of your qualifications (A.1.b, C.4) | "Counselor" ≠ "doctor": never let a community upgrade your title |
| सिद्धान्त | के माग्छ (एसीए खण्ड) | नेपाली कठिन-अवस्था |
|---|---|---|
| सेवाग्राहीको हित पहिलो | मर्यादा र हित सबैभन्दा माथि — परिवारको चाहनाभन्दा पनि (A.1) | अभिभावकले «यसलाई ठीक पार» भन्दा पनि सेवाग्राही त्यही किशोर नै हो |
| सुसूचित सहमति | सरल भाषामा बुझाउने: परामर्श के हो, जोखिम, शुल्क, सीमा — एकपटक होइन, निरन्तर (A.2) | कम साक्षरता → साक्षीसहित स्पष्ट कुराकानीबाट सहमति; नाबालिग → बालसहमति + अभिभावक-सहमति |
| गोपनीयता र सीमा | सहमतिविना केही बाहिर जाँदैन — तर आफू/अरूलाई गम्भीर खतरा, बाल-दुर्व्यवहार वा अदालती आदेशमा न्यूनतम खुलासा (B.1–B.2) | सानो गाउँमा तपाईंको ढोका सबैले चिन्छन्; कहाँ रोकिनुभयो, कसले बोलायो — सबै चुहिन्छ। पहिलो सत्रमै सीमा बताउने |
| सीमा र दोहोरो सम्बन्ध | यौन/रोमान्टिक सम्बन्ध निषेध (A.5); भूमिका नमिसाउने; उपहार सांस्कृतिक तराजुमा (A.10.e) | गाउँमा दोहोरो सम्बन्ध अपरिहार्य — लुकाउने होइन, खुला राखेर सुपरिवेक्षणमा व्यवस्थापन; खादा-फलफूल आदर हो, नगद होइन |
| क्षमता र यसको सीमा | तालिम पाएको मात्र गर्ने; रेफरल-रेखा चिन्ने; आफ्नो प्रभावकारिता हेर्ने (C.2) | घण्टौंसम्म तपाईं एक्लै «मानसिक स्वास्थ्यको मान्छे» — क्षमता नाघ्ने प्रलोभन नै यो पेसाको नैतिक परीक्षा हो |
| भेदभावहीनता | जात, धर्म, लिङ्ग, यौनिकता, अपाङ्गता, हैसियतका आधारमा विभेद निषेध (C.5) | नेपालले थप्ने परीक्षा जात हो: हरेक सेवाग्राहीलाई उही चियाको कप, उही कुर्सी, उही स्पर्श |
| अभिलेख र इमानदारी | सही, सुरक्षित, कोड-सहितको अभिलेख; योग्यताको इमानदार प्रस्तुति (A.1.b, C.4) | «परामर्शकर्ता» ≠ «डाक्टर»: समुदायलाई पदवी बढाउन नदिने |
Self-care is an ethical duty, not a luxury (ACA C.2.g: impairment). Listening to trauma wears the listener — secondary traumatic stress and burnout (exhaustion, cynicism, dread of clients) impair the service. The curriculum's professionalism list is your maintenance schedule: regular supervision · peer support · reading and refresher training · reasonable caseload · the same sleep, movement, boundaries and connection you prescribe to clients · care-for-caregiver training · and knowing when to pause practice. Growth: read journals, consult seniors, join professional associations, attend ToT and higher studies, advocate for counselling services.
आत्म-हेरचाह विलासिता होइन — नैतिक कर्तव्य हो (एसीए C.2.g)। आघात सुन्दा सुन्नेको मन पनि खिइन्छ — द्वितीयक आघात-तनाव र बर्नआउट (थकान, तिक्तता, सेवाग्राही देख्दै डर) ले सेवा नै बिगार्छ। पाठ्यक्रमको व्यावसायिकता-सूची तपाईंको मर्मत-तालिका हो: नियमित सुपरिवेक्षण · सहकर्मी-साथ · अध्ययन र पुनर्ताजगी तालिम · उचित केस-भार · सेवाग्राहीलाई सिफारिस गर्ने निद्रा-चाल-सीमा-सम्बन्ध आफैंले पनि · हेरचाहकर्ता-हेरचाह तालिम · र कहिले अभ्यास रोक्ने भन्ने जानकारी। विकास: जर्नल पढ्ने, वरिष्ठसँग सल्लाह, पेसागत संघमा आबद्धता, टीओटी र उच्च अध्ययन, परामर्श-सेवाको वकालत।
Ethical dilemmas — argue each sideनैतिक दुविधा — दुवै पक्षमा तर्क गर्नुहोस्
1) Your cousin's wife books a session. 2) A 15-year-old discloses abuse but begs you to tell no one. 3) A client's father offers you a goat at Dashain. 4) A client with psychosis refuses referral and the family asks you to "just keep counselling him". For each: which principles collide, what does the code say, and what do you actually do in a Nepali district?
१) आफ्नै दाइको बुहारीले सत्र माग्छिन्। २) १५ वर्षे किशोरले दुर्व्यवहार खुलाउँछ तर कसैलाई नभन्न बिन्ती गर्छ। ३) दसैंमा सेवाग्राहीका बुबाले खसी दिन खोज्छन्। ४) मनोविकृति भएका सेवाग्राही रेफरल मान्दैनन्, परिवार «परामर्श मात्र गरिदिनुस्» भन्छ। हरेकमा: कुन सिद्धान्त जुध्छन्, संहिता के भन्छ, नेपाली जिल्लामा व्यवहारतः के गर्नुहुन्छ?